Внутренние системы и кабинеты HoReCa
Создаём инструменты, которыми команда пользуется каждый день: от заявки на ремонт до планирования смен и контроля стандартов.
Что можем сделать
Выбираем объём под задачу
Портал заявок, кабинет управляющего или единая система коммуникаций сети. Внедряем в пилотной точке и масштабируем на все заведения.
Внутренние системы и кабинеты HoReCa
- Порталы сотрудников и управляющих
- IT, HR и технические заявки
- Чек-листы и контроль стандартов
- Расписания, смены и обмены
- Обучение, новости и коммуникации
Типовые ситуации
Когда процессы разбросаны по разным сервисам
Объединяем заявки, согласования, чек-листы и отчёты в одном интерфейсе — сотруднику не нужно помнить 5 адресов и 3 логина.
Когда готовый task tracker не учитывает роли точки
Проектируем систему под структуру сети: управляющие, администраторы, линейный персонал — каждый видит только свои задачи и стандарты.
Когда нужен единый вход для сотрудников
Один аккаунт для всех внутренних сервисов с разграничением прав по ролям — безопасно и удобно без десятка паролей на бумажке.
Что остаётся у бизнеса
Ролевые интерфейсы
Персональные кабинеты для каждой должности: сотрудник видит смены, управляющий — контроль, собственник — сводку.
История действий и ответственность
Лог всех операций с привязкой к сотруднику и времени — кто, когда и что сделал, без варианта «я не знаю, это не я».
Интеграция с действующими данными
Синхронизация с POS, HR-системой и учётом — внутренняя система работает на реальных данных, а не в изолированном контуре.
Покажите текущий процесс
На бесплатной встрече определим, есть ли смысл в автоматизации и какой формат следующего этапа подходит.